bitpie官网下载苹果版|比特大陆为什么待遇那么高

作者: bitpie官网下载苹果版
2024-03-17 00:17:08

比特大陆(算能科技)校招经历记录 - 知乎

比特大陆(算能科技)校招经历记录 - 知乎切换模式写文章登录/注册比特大陆(算能科技)校招经历记录dppx4869​科研行业 从业人员最近找工作,因为在参加学校招聘会时看到比特大陆这边给的很高,加之该公司一直声名在外,详细了解后对这家公司产生了兴趣遂进行了投递,简单记录一下面试过程。基本背景:本人某中流985电气本科和直博,预计2023.6毕业,电力电子专业,在校期间成果尚可,有竞赛有国奖有校级最高奖,但是项目和面试岗位的直接关联度较低(都是中高压逆变器一类的),面试岗位嵌入式软件工程师。时间线:2022.5.22 参加校园招聘会,了解到比特大陆2022.5.23 通过校招人员投递简历2022.5.27 一面,为线下面试,到武汉分公司内进行了线下交谈,主要聊了项目和规划,技术细节较少(公司武汉分部在泛悦城顶楼,华科南大门正对面,视野不错,环境挺好)2022.6.2 二面,为线上面试,依旧没有问很多技术细节,主要交流了匹配的项目内容。关于比特大陆(算能科技):比特大陆和算能科技关系千丝万缕,所以我投了比特大陆最后推给了算能科技。比特大陆主要做矿机,算能科技主要做CPU等芯片。熟悉这家公司的应该知道,这家公司高层经过一段夺权绯闻,目前整体应该算平稳了。关于加班:比较有意思的是,我面试约时间时约过周末,但是那边让换个时间说周末不上班(笑),最后约了晚上7、8点的样子。线下面试时,公司里已经没什么人了,看来加班的确不严重。关于待遇:还没拿到具体offer,但是基本肯定给钱非常大方。以上就是阶段性总结,后续会复耕,愿大家都能拥有理想的offer~编辑于 2022-10-25 16:01求职宝典比特大陆面试招聘​赞同 27​​48 条评论​分享​喜欢​收藏​申请

《工程师多方对比后选择比特大陆:“这工作还行”》 - 知乎

《工程师多方对比后选择比特大陆:“这工作还行”》 - 知乎切换模式写文章登录/注册《工程师多方对比后选择比特大陆:“这工作还行”》susan时光在每天的工作学习生活中不断流逝,一转眼,我成为比特大陆一员已经快10个月了,想谈一谈在比特工作的感受。为什么想来比特大陆? 和比特其实在19年已经有了交集。当时我还是一个模拟后端工程师,刚离开上一家公司,想要转岗做数字后端工程师,参加了比特大陆的面试,但最后还是因为岗位原因没有来。虽然如此,出于对比特大陆的好感,我还是介绍了一个朋友来这边。后来到了20 21年,随着国家的大力扶持,芯片市场一片火热,IC岗位需求不断增加。朋友劝我出来看看机会。考虑到上一家公司存在一些发展局限,我重新开始四处看机会,其中就包括比特大陆的机会。我在比特的面试时间比其他公司都长,前两轮是技术面,和现在的同事、领导都谈了非常久,从我之前做模拟工程师的项目,谈到后面做数字工程师的项目。我们从面试开始的求职者与面试官的关系,变成了一起探讨技术问题的朋友关系。面试官不断抛出我感兴趣的技术点,不断向我介绍如果我来公司大家可以一起做的事情。这让我深切感受到,比特大陆一定是非常看重技术的公司。在这里,我之前两个岗位的工作经验不仅都可以用得上,而且可以成为我的优势,加上不错的薪水和待遇,当时心里的天平便在一众公司里面倾向了比特大陆。为什么会来比特大陆? 比特技术工艺的先进,以及和我本身工作经验的高匹配度,对我来讲是一个巨大吸引力。但与此同时,我心中也存有一个很大的顾虑——工作的安稳性。我把顾虑诚恳告诉了比特大陆的HR,她和我进行了长达四个小时的谈话,将公司这些年的情况都坦诚地告知了我,并且帮我分析为什么公司现在已经很稳定了。我被HR的真诚感动,但是心中顾虑仍然没有完全消除,于是又仔细询问了之前在比特大陆工作的朋友意见。朋友告诉我这边工艺先进,技术氛围强,可以学到很多技术点,福利待遇也不错,最重要的是确实已经走向了稳定。朋友的话打消了我的顾虑,于是我便接下了offer,成为了比特大陆的一员。比特大陆真实工作体验? 技术:现在我们做的芯片属于先进工艺,公司在技术投入这一块决不吝啬,技术人员可以学习到最前沿的技术;可以使用各类EDA工具,每出一个新功能公司都会关注,员工都有机会学习、使用。同时,公司非常注重创新思想,只要有想法,就可以提出来大家一起讨论,可行就可以直接去做;公司尊重并且非常鼓励“奇思妙想”,有时候我感觉我们既像是工程师,又像是研究员。 文化:公司的企业文化是“精益求精,客观优秀”,我对此的体会非常深刻。在做设计的时候,注重每一个细节,考虑每一个可能优化的点,不断打磨细节,一点点优化,一点点提升产品竞争力;比特的同事关系也很简单,在我们研发部,工程师氛围很浓厚,大家有问题会互相帮助解决,遇到事情求助也不会推诿,争论仅限于技术讨论,相处起来非常轻松。 制度:公司制度目前处于不断完善的状态。公司上下班不需要打卡,是弹性工作制,工作时间相对比较自由;组织架构在不断调整,在往好的、适合的方向在走;新员工的培训转正流程也在不断完善,比如新员工座谈会,新员工转正答辩等等。 待遇:公司提供了行业有竞争力的薪资,高缴存比例的公积金,13薪等等。福利方面算是很贴心、全面了,有节假日礼品、加班餐补、打车补助,每天有免费早餐、免费水果饮料(夏天还有免费冰棍),此外还有一些只要参与就有奖品的线上活动。 最后,用一句网络流行语来总结一下工作10个月的感受:“这工作还行”。希望能够和比特一起继续进步,越来越好!发布于 2022-07-12 19:01工程师比特大陆比特币 (Bitcoin)​赞同 5​​5 条评论​分享​喜欢​收藏​申请

5名高管半年工资近2亿,比特大陆,你还有多少秘密? - 知乎

5名高管半年工资近2亿,比特大陆,你还有多少秘密? - 知乎首发于港股二三事切换模式写文章登录/注册5名高管半年工资近2亿,比特大陆,你还有多少秘密?玖富证券比特大陆是一家专注于高速、低功耗定制芯片设计研发的科技公司,拥有低功耗高性能的16nm工艺集成电路的量产经验,成功设计量产了多款ASIC定制芯片和集成系统。重点面向世界的中小型企业及个人用户,目前销售服务网络覆盖了全球100多个国家和地区。 比特大陆拓展人工智能硬件及软件产品,研发深度学习加速卡及服务器、深度学习云平台等系列产品及服务,扩展云基础设施与人工智能计算领域。2018年上半年,比特大陆收入28.45亿美元,比上年同期的2.74亿美元增长了936.6%;2018年上半年,比特大陆录得净利润7.43亿美元,比上年同期的0.83亿美元增长加了794.8%。比特大陆靠什么赚钱?从2017年收益构成来看,“矿机”相关业务是比特大陆的绝对核心业务。目前,比特大陆的收益构成中与矿机有关的占比达到96.6%,其中矿机销售为94.3%,此外还有矿池经营和矿场服务。寒流下的比特大陆业绩仍高速增长?今年6月25日,比特币跌破6000美元关口,对比去年年底1.9万美元的历史高点,跌幅近70%。过去5个月,持续走低的价格考验着比特币的吸引力,短期内或影响虚拟货币矿机的购买意愿。尽管遭遇寒流,但比特大陆2016年至2017财年的业绩仍大规模增长,主要源自其在2015年比特币寒冬时提前布局S9系列矿机,适时把握住了市场机遇。但因受币价影响,今年上半年比特大陆蚂蚁S9系列矿机自6500美元/台的价格顶峰持续走跌,目前已小于650美元/台的价位,进而导致比特大陆毛利率持续下跌。比特大陆研发人员工资高不高?作为科技型公司,研发人员应该是比特大陆的核心人才,但实际上比特大陆研发工程师的收入并没有外界想象的高。根据招股书披露的信息,今年上半年比特大陆共有全职研发工程师840名,研发薪酬支出为2093万美元,平均每人半年收入2.49万美元(折合人民币约17万左右)。但令人诧异的是,比特大陆薪酬收入最高的5位管理层成员,在今年上半年共领取了2872万美元薪酬(折合人民币约1.98亿人民币,平均每人上半年获得约合3900万人民币),远远高于840名研发工程师的总薪酬,二者之间的差距竟然高达223倍。比特大陆的研发投入高吗?据悉,英特尔、高通、Nvidia 等芯片公司研发支出通常为收入的 20% 。但作为一直强调“创新是公司最核心的竞争力”的比特大陆,不止是研发工程师的收入普通,公司整体研发投入也不高。根据比特大陆披露的信息,公司2017年研发支出为7260万美元,占当年收入的比例为2.7%;2018 年上半年研发支出 8700 万美元,占同期收入的 3% 左右。比特大陆的加密货币价值多少?比特大陆有多少加密货币,到底是怎么入账,是记为“金融工具”还是“无形资产”,这些都是外界非常关心的问题。翻看比特大陆的招股书,我们找到了答案。比特大陆参考对无形资产的会计处理方式对加密货币进行处理。在2018年上半年,比特大陆曾对所持有的加密货币进行了减值测试,截止2018年6月,由于加密货币的市场出现波动,比特大陆加密货币减值损失102.7百万美元。按成本法记账,比特大陆资产负债表上有价值8.9亿美元的加密货币(注意,由于是按成本法记账,所以这价值8.869亿美元的加密货币并不是指这些加密货币当前的市场价值)。按照比特大陆披露的信息,公司获得加密货币的来源包括:比特大陆一定比例的矿机销售通过加密货币支付。2017 年,比特大陆约 27% 的矿机销售收入通过加密货币支付;经营矿池所获得的收入为加密货币;通常而言,矿池总挖矿奖励的 5% 归比特大陆所有。比特大陆的矿场分布在哪里?截至2018年6月30日,比特大陆已在中国开设11个矿场,位于四川省、新疆及内蒙古,这些矿场能容纳储存约20万台矿机。比特大陆主要运营两个矿池,即http://BTC.com和蚂蚁矿池,是世界第一大及第二大比特币矿池。比特大陆在海外的矿场主要位于美国。目前,比特大陆在美国拥有三座建设中的矿场,分别位于华盛顿州、得克萨斯州及田纳西州,预计这些矿场在 2019 年第一季度前开始运营。比特大陆还计划在华盛顿州建设维修及维护中心。除了美国之外,比特大陆还计划在加拿大的魁北克省建设矿场。比特大陆 PK 嘉楠耘智,谁是老大?全球加密货币矿机市场竞争极为激烈,主要参与者数量有限。根据弗若斯特沙利文,按2017年收入计,包括比特大陆在内的全球三大基于ASIC的加密货币矿机公司合共约占85.2%的市场份额。其中,比特大陆排名第一,按2017年收入计约占全球74.5%的市场份额。而嘉楠耘智则排名第二,占领6.2%的市场份额;亿邦国际排名第三,占领4.5%市场份额。 发布于 2018-09-28 14:14比特币 (Bitcoin)区块链(Blockchain)​赞同 2​​添加评论​分享​喜欢​收藏​申请转载​文章被以下专栏收录港股二三事普及港股知识,挖掘港股市场

比特大陆这家公司的发展前景怎么样? - 知乎

比特大陆这家公司的发展前景怎么样? - 知乎首页知乎知学堂发现等你来答​切换模式登录/注册发展前景比特大陆这家公司的发展前景怎么样?最近刚拿到比特大陆的offer,武汉岗,听说是一个20多人的小团队,做AI方向的,待遇很不多,就是担心公司的发展前景,毕竟对比特币和区块链并不了解,有…显示全部 ​关注者17被浏览15,484关注问题​写回答​邀请回答​好问题 8​3 条评论​分享​2 个回答默认排序命定​ 关注你自己说了你不懂这个,你觉得你有什么前途吗?去体验体验没什么不好,离职以后,反过头就是一顿臭骂^o^发布于 2022-11-13 12:18​赞同 3​​7 条评论​分享​收藏​喜欢收起​乌木先生「教育」领域优质答主,牛津家长,IT从业者。​ 关注从留学生群粘贴来的,关于比特大陆的,不知道真假,供专家们点评。发布于 2023-09-21 23:27​赞同 3​​3 条评论​分享​收藏​喜欢收起​​

有没有人了解北京算能科技有限公司的? - 知乎

有没有人了解北京算能科技有限公司的? - 知乎首页知乎知学堂发现等你来答​切换模式登录/注册科技芯片(集成电路)数字IC设计RISC-V集成电路有没有人了解北京算能科技有限公司的?基友拿到了这个公司数字IC的offer,工资开的在我们学校是挺高的,有人了解这公司吗?或者分析下也行。天眼查上看了下,20年新成立的,貌似是詹克团成立…显示全部 ​关注者62被浏览469,260关注问题​写回答​邀请回答​好问题 11​3 条评论​分享​13 个回答默认排序Elinsenior high​ 关注算能是从比特大陆孵化出来做人工智能芯片和RISC-V CPU服务器的公司。芯片设计技术足够强,只不过做事比较低调,所以大家对算能都不太了解 。它是全球少数具备云边端一体化AI产品布局的公司,AI算力性价比和算力功耗比达到国内一流水平,同时具有很强的芯片供应链能力。另外薪资待遇极高,员工培养机制好,成长快!发布于 2022-10-10 17:15​赞同 7​​添加评论​分享​收藏​喜欢收起​诸葛凡软件工程师​ 关注工资高,福利好, 不用打卡上班发布于 2022-10-10 16:54​赞同 3​​2 条评论​分享​收藏​喜欢

横跨五大热门方向,这家科技企业为何受毕业生青睐?|比特|入职|面试_新浪新闻

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横跨五大热门方向,这家科技企业为何受毕业生青睐?

横跨五大热门方向,这家科技企业为何受毕业生青睐?

2022年11月25日 14:39

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  “这工作还行”,入职比特大陆10个月的工程师鱿鱼,在写了满满两页word后,用「还行」两个字总结自己在比特的工作感受——这是一位技术工程师谦虚又诚恳的评价。  从2019年结缘参加面试、推荐朋友加入,再到2021年自己顺利入职,鱿鱼对比特大陆的好感从未淡去。在简单的「还行」二字背后,是他对比特大陆长达三年的关注和“惦记”,也是一位后端工程师对比特大陆技术实力的认可。  比特大陆|算能员工鱿鱼发帖  比特大陆到底有什么样的吸引力?比特大陆的兄弟公司——算能,又扮演什么样的角色?  比特大陆这家成立于2013年的区块链服务器厂商,在成立短短两年后就一直保持区块链服务器领域全球市场份额第一的成绩,在世界多个地区孵化了10多个研发中心,牢牢占据行业领先地位。而常常与比特共同出现的算能科技,则是比特大陆的兄弟公司,承续了比特大陆在AI领域沉淀多年的技术、专利、产品,专注于人工智能芯片及相关产品的研发与推广,用领先的算力技术为城市大脑、智慧安防、智慧交通等应用场景提供算力产品及解决方案。  两家公司通力合作,在芯片、区块链、新能源、AI、CPU五大热门领域深耕,落地应用了多款高性能产品。在鱿鱼看来,头部产品的快速迭代需要强大的技术能力支撑,而“50%以上硕士、70%以上名校”生源组成的海内外精英队伍就是这家企业的底气。仅就今年加入比特和算能的应届毕业生来说,其中硕士及以上学历占比近80%,985及海外院校占比达73%——比特大陆对技术人才的吸引力可见一斑。  硬件开发工程师刘唐和鱿鱼一样关注企业的技术实力。身为武大博士的他自信于多年的深造经验,踌躇满志地参加了算能的面试,但三轮面试过后,他发现自己还是“嫩得很”。从软件数据结构,到硬件电路,再到数据收发格式,每一处技术环节都被问了个遍,“有些地方还被面试官上了一课”。三轮累计四个小时的面试后,他切实感受到了比特对研发人员的高标准。  虽然对团队大牛的实力早有心理预期,但当看到同事自创电路,展现“高玩”水平后,刘唐只能用“惊为天人、直拍大腿”来形容。“要知道,在电源领域,别说是自主研发,普通玩家可能连模仿电路的能力都没有。”  与怀揣技术向往加入的鱿鱼和刘唐不太一样,应届毕业生lucky的职场第一步迈得“仓促又坚定”。在比特和算能的宣讲会上,lucky结识了这家在AI领域沉淀多年技术专利和产品的公司,听着HR讲述算能的人性化制度和年轻的文化氛围,lucky心里有些抑制不住的激动——这就是我想去的公司,当场就投递了简历。  入职后的体验比lucky预想得更好。初入职就有导师贴身培养,从工作到生活全方位铺路,帮他缓解学生向职场人身份切换的“水土不服”。公司允许员工在北京、深圳、上海等多个办公点里灵活选择,lucky就选择了导师所在地上海,“这样离导师更近一些,也方便快速掌握技能。”  比特大陆|算能工作环境  最让他惊喜的是公司给新人的轮岗机会,无论是产品、研发还是销售,只要员工有意愿,就可以在不同的岗位学习新技能、提高自己,校准自己的职业发展方向,避免沦为一颗螺丝钉。在算能,lucky收获了和从前研究生活不一样的体验——见证自己所思所想的真实落地,让自己设计的芯片产品服务全球客户。用他自己的话来说,“把学过的基础物理知识用到工业生产中,做出好产品让我更有成就感”。  像lucky一样初出校园的应届毕业生还有很多。在今年的联合校招宣讲会上,比特和算能不仅释放出芯片设计、嵌入式软件、硬件电路等多类常规技术岗位,一些如半导体工艺、新能源、热设计等的特定技术岗位也在热招,同时还有财务、法务、销售等岗位面向毕业生开放。应届生们一边参与宣讲一边陆续投递简历,也抛出了大大小小的问题。  “更看重应届生的项目经历还是学习能力?”一位毕业生在宣讲会问道,这也是许多求职新人尤为关心的问题。对此,算能人力资源总监马可解答道:“公司更看重应届生的学习能力等底层素质,因为底层素质决定了应届生的发展高度和能走多远。而在项目经验上,公司对待新人主张「训战结合」,大胆启用新人参与,给应届生充分的机会和项目锻炼自己,在实战中快速锻长板、补短板。”  年初就进入算能实习的藤椒也现身说法,和同学们分享半年以来的实习经验。对藤椒而言,他从来没想过自己作为一名实习生能够担得起“TPU编程竞赛委员会主席”的重任。犹疑退却时,领导一句“学生的力量是强大的,只要你敢想,我们就给你舞台”给他打了一针强心剂。放心大胆干,从人性化的公司制度到以能定级的管理体系,这家企业给予年轻人充分的信任。  身处风口赛道,优厚薪资福利,精英团队加持,技术实力保证,工作氛围开放……在加入比特之前,这当中的任何一点对求职者都有着莫大的吸引力。而来到比特之后,真正抓住员工、让每一个新人坚定选择的,是这家企业独特的文化气质。  比特大陆|算能员工福利  正如刘唐在脉脉发帖中感慨的那样,入职以后最大的感受就是「真诚」。上到老板、下到普通员工,对待业务、对待产品、对待同事,每一个人都很真诚。“当一家公司的员工愿意用真诚对待公司的时候,公司力量就是最强的,因为没人拖后腿,力气能往一个方向使。”  行远自迩,笃行不怠。无论是过往还是未来,每一位比特人都依旧将“精益求精,客观优秀”八个字刻在心上,低调做事,认真打磨每一处细节,用“真诚换真诚,真心换真心”,去赢得客户和大众的认可,在数字时代浪潮中,行舟致远。  注:文中鱿鱼、刘唐、lucky、藤椒皆为化名。  (来源:新视线)

责任编辑:孙青扬

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比特入职面试应届生

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人工智能计算加速芯片领域和区块链服务器

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北京公司人气排名

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No.8 芯片设计

No.8 芯片

No.9 集成电路

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联系/人脉

工资收入:

(月薪/元,1000到50000之间)

公司名称:

北京比特大陆科技有限公司

职位名称:

工作地区:

广东

广州

工作经验:

请选择

应届毕业生0-2年3-5年6-7年8-10年11-15年

指你在该公司工作时的工作经验

工作性质:

全职兼职实习

是否在职?

在职

已离职

离职时间:

2024202320222021

经常加班?

经常

不需要,偶尔加班

有年终奖?

没有,或非常少

提交

比特大陆工资待遇怎么样

比特大陆工资92.4%岗位拿¥30-50K以上。本科工资¥42.0K,硕士工资¥41.6K,博士工资¥43.3K。按地区统计,北京工资¥40.8K,上海工资¥45.7K。

比特大陆薪酬区间: 6K - 50K,其中92.4%的岗位拿¥30-50K以上

查看薪酬区间

说明:比特大陆工资统计来自于近一年184条工资数据,其中“计算机/网络/技术类”职位最多,占25%,数据取决于岗位样本。仅供参考。

¥30-50K以上

92.4%的岗位拿

?

岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

比特大陆历年工资变化

查看最新年份 >

¥24k

2019年

¥22.2k

2020年

¥33.2k

2021年

¥39.7k

2022年

¥36.4k

2023年

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

115%

与同地区比

204%

与同行比

说明:北京地区公司平均工资¥19214

,北京硬件公司平均工资¥13550

声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

管理

职位类别

计算机/网络/技术类

占了25%

25%

在校学生类

占了23%

23%

销售类

占了9%

9%

培训生类

占了7%

7%

职位地区

北京

占了50%

50%

深圳

占了38%

38%

上海

占了9%

9%

成都

占了5%

5%

学历要求

本科

占了75%

75%

不限学历

占了17%

17%

博士

占了5%

5%

硕士

占了5%

5%

经验要求

不限经验

占了71%

71%

5-10年

占了17%

17%

3-5年

占了9%

9%

1-3年

占了5%

5%

查看详细分析

比特大陆招聘要求怎么样:比特大陆都在招什么人? 比特大陆招聘类别计算机/网络/技术类最多,占25%,比特大陆什么学历能进?本科最多,占75%,比特大陆学历要求高吗?博士占1%,硕士占1%,,工作经验比特大陆有什么要求?不限经验最多,占71%,比特大陆工作地区在哪?北京最多,占50%。

比特大陆工资按学历统计

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二面:开放性问题较多,接口上线要考虑那些问题,慢sql如何优化,多个进程竞争一个资源怎么办?(分布式锁)。设计一个压测系统。笔试题:整数a的b次方(考虑负数,0,正数,以及结果超出整数的情况)。三面主要谈职业规划,离职原因,对企业意愿。

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「比特大陆应届生工资待遇怎么样」北京比特大陆科技有限公司薪酬福利、加班情况 - 职友集

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点评

28 个

招聘

1 个

硕士

188 条

薪酬

55 条

新闻

4次

融资

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附近

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要求

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竞品

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联系/人脉

工资收入:

(月薪/元,1000到50000之间)

公司名称:

北京比特大陆科技有限公司

职位名称:

工作地区:

广东

广州

工作经验:

请选择

应届毕业生0-2年3-5年6-7年8-10年11-15年

指你在该公司工作时的工作经验

工作性质:

全职兼职实习

是否在职?

在职

已离职

离职时间:

2024202320222021

经常加班?

经常

不需要,偶尔加班

有年终奖?

没有,或非常少

提交

比特大陆应届生工资待遇怎么样

比特大陆应届生工资 其中100%的岗位拿¥6-50K。

全部

( 187 )

本科

( 141 )

硕士

( 19 )

博士

( 12 )

应届生

( 6 )

实习

( 1 )

更多

比特大陆应届生薪酬区间: 6K - 50K,其中100%的岗位拿¥6-50K

数据量过少,无法提供薪酬区间分析

¥6-50K

100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

比特大陆应届生历年工资变化

查看最新年份 >

¥19.9k

2019年

¥18.6k

2020年

¥36.3k

2021年

¥39.7k

2022年

¥38.1k

2023年

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

管理

比特大陆应届生热招岗位分析

应用软件开发工程师

应用软件工程师

版图工程师

董事长助理

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比特大陆应届生员工资一览表/工资排行

全部

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应届生

( 6 )

实习

( 1 )

本科

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硕士

( 19 )

博士

( 12 )

职位名称

工作地区

薪酬↓ (企业发布)

薪酬 (用户分享)

应用软件开发工程师

北京

25K - 35K

-

平均工资

应用软件工程师

北京

30K - 40K

-

平均工资

逻辑设计与验证

成都

30K - 40K

-

平均工资

物理设计与版图工程师

上海

30K - 40K

-

平均工资

董事长助理

太原

5K - 10K

-

平均工资

说明:

比特大陆员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

添加

北京智慧医疗公司工资概况

薪酬区间: 4.5-50K,其中 55.3% 的岗位拿 ¥20-50K/月

1.5%

4.5-6K

4.7%

6-8K

4%

8-10K

14.1%

10-15K

12.6%

15-20K

22.5%

20-30K

32.8%

30-50K

说明:北京智慧医疗公司一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

北京智慧医疗公司高学历人才工资分析

算法工程师

39.8K

算法研究员

产品经理

医学经理

科研合作专家

嵌入式软件工程师

机器学习实习生

化工工程师

查看完整分析 >

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1

2

3

4

5

一般

详细评分

职业成长:

1

2

3

4

5

一般

公司福利:

1

2

3

4

5

一般

工作环境:

1

2

3

4

5

一般

工作压力:

1

2

3

4

5

一般

企业文化:

1

2

3

4

5

一般

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